发布时间：2023-04-29编辑人：qing
（2021年1月29日第四届理事会第一次理事长办公会通过 2023年4月28日第四届理事会第七次理事长办公会修订）
第一条 为了适应中国法学交流基金会（以下简称“本基金会”）业务发展的需要，根据《基金会管理条例》及本基金会章程的规定，结合本基金会实际，制定本制度。
第二条 以“适应发展，规划清晰，管理规范，精简高效”为原则设立职能部门，明确管理职责。
第三条 以“合理配置，职责明确，适当交流，人尽其才”为原则逐步完善内设机构负责人职位设置，健全选拔聘用机制。
第四条 内设机构的设置
本基金会内设机构为：综合办公室、合作发展部、项目管理部、交流培训部、法律服务部、媒体宣传部。
第五条 内设机构设立和变更
本基金会根据业务需要设立内设机构，设立程序是由秘书长提议，综合办公室制定方案，理事长办公会批准，报理事会审议。
本基金会可根据业务发展情况变更内设机构，变更内设机构的程序与设立程序相同。
第六条 内设机构职能
（一）综合办公室
负责日常行政事务、财务管理工作；完善本基金会制度建设，落实规章制度实施；负责印章、证书管理、会议记录和档案管理；负责本基金会人事工作及考核工作；与上级主管机关联络沟通，做好本基金会年检、评估、重大事项报告等工作；与理事、监事联系，汇报本基金会工作情况；完成领导交办的其他工作。
（二）合作发展部
负责组织实施本基金会意向性项目的考察和评估；明确本基金会业务发展要求和目标，协助领导进行发展战略等专题分析与规划；拓展与社会各界合作交流渠道，发展合作伙伴，组织合作意向洽谈；完善筹资机制，策划筹资项目；完成领导交办的其他工作。
（三）项目管理部
负责项目各流程的执行、监管、验收等，以及项目所开展的公益活动管理、反馈等工作；定期收集、整理、汇总项目相关信息、数据并向综合办公室备案；负责本基金会所属各专项基金的运营、管理和日常外联工作；负责专项基金及项目管理制度、办法的完善；完成领导交办的其他工作。
（四）交流培训部
负责组织开展法学法律交流与合作活动；负责组织开展培训活动，制定培训计划、设计培训课程体系、联系培训师资等；负责开展法学法律人才培养与交流活动；负责联系交流活动中的合作单位；负责拓展性工作和项目的策划、研究工作；完成领导交办的其他工作。
（五）法律服务部
参与本基金会重大项目的谈判及决策；负责提供可行性分析和法律风险防控意见；负责审查本基金会重要协议、合同，协助监督重大协议、合同的履行；为本基金会法律培训、法治扶贫、法学交流等方面的专项基金及项目活动提供专业支持；负责联系国内国际法律实务部门；负责联系企业及相关单位的法务部门；完成领导交办的其他工作。
（六）媒体宣传部
负责本基金会官方网站、微信公众号等对外平台的建设、运行维护及各类信息公开工作；负责本基金会参与法治宣传的相关工作；负责本基金会对外宣传矩阵的协调管理工作；负责联络新闻媒体；完成领导交办的其他工作。
第七条 本制度自理事长办公会通过之日起施行。
